{"id":580,"date":"2020-08-19T09:00:38","date_gmt":"2020-08-19T14:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/chavalalo.mx\/?p=580"},"modified":"2020-08-20T01:38:42","modified_gmt":"2020-08-20T06:38:42","slug":"yo-compito-contra-mi-mismo-seguro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chavalalo.mx\/en\/yo-compito-contra-mi-mismo-seguro\/","title":{"rendered":"Yo compito contra m\u00ed mismo&#8230; \u00bfseguro?"},"content":{"rendered":"<p>Una de mis creencias m\u00e1s arraigadas podr\u00eda decirse que es: &#8220;Mi competencia es conmigo mismo&#8221;, y aunque suena muy rom\u00e1ntico para algunos, resulta un arma de doble filo, \u00bfpor qu\u00e9? d\u00e9jenme les cuento&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Una de mis principales motivaciones desde hace unos a\u00f1os viene de una simple frase<strong><em> &#8220;Lograr ser la mejor versi\u00f3n de m\u00ed&#8221;<\/em><\/strong> (ojo, estoy claro que nunca podr\u00e9 decir que ya lo logr\u00e9) y est\u00e1 padr\u00edsimo querer ser mejor cada d\u00eda, ser m\u00e1s ching\u00f3n, \u00bfno? nadie podr\u00eda decir que est\u00e1 mal querer mejorar d\u00eda con d\u00eda, simplemente crecer&#8230; \u00bfo s\u00ed? <\/p>\n\n\n\n<p>El problema viene cuando nuestros est\u00e1ndares de mejora son poco exigentes, cuando nos damos con una peque\u00f1o avance cada dos, tres meses  por la simple raz\u00f3n de que a nuestro amigo Don Cerebro no le gusta esforzarse; y si lo dejamos libre de &#8220;mejorar&#8221;, simplemente nos dir\u00e1 <strong><em>&#8220;tu tranquilo, claro que estamos mejorando&#8221;<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A lo que voy, es que si en verdad quieres mejorar, si de verdad quieres lograr una mejor versi\u00f3n de ti, el trabajo de competir contra uno mismo debe de ser consciente, debe de ser un desaf\u00edo constante, donde midas el progreso, demostrarte que de verdad avanzas.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de mis indicadores personales por ejemplo, es el n\u00famero de horas que dedico a la capacitaci\u00f3n, a mi educaci\u00f3n y preparaci\u00f3n profesional. Caso contrario, no es un indicador relevante para m\u00ed, las horas que trabajo, porque podr\u00edamos caer en la trampa de decir &#8220;es que trabaje 10 horas m\u00e1s esta semana&#8221;&#8230; <strong><em>&#8220;\u00a1ah canijo! \u00bfpero si me hizo ganar m\u00e1s dinero, c\u00f3mo no va a ser crecimiento?<\/em><\/strong>&#8221; esta es una de las trampas de nuestro cerebro, el trabajar m\u00e1s, si no es en un proyecto de emprendimiento, si no es en algo nuevo, que nos haga de verdad potenciar nuestra capacidad de generar riqueza, en realidad no es desarrollo personal, es simplemente: horas extras.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo que si mido como crecimiento personal, es precisamente las horas que dedico a nuevos negocios, nuevas ideas, nuevas formas de producir dinero, y no significa que tenga que ganar mucho m\u00e1s, ojo,<strong> lo importante es salir de la zona de confort y hacer cosas distintas, aprender, equivocarse y seguir creciendo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Algo que me gusta mucho, son mis indicadores personales, tal cual, porcentaje de grasa corporal, peso, musculatura; son son claros y concisos para decirme si estoy haciendo un progreso con mi cuerpo, no se diga los metros que nado, las veces que acudo a entrenar, evidencias que digan que estoy comprometido con mi cuerpo y mi salud.<\/p>\n\n\n\n<p>La mente puede decirnos &#8220;bueno, m\u00e1s gordo no est\u00e1s&#8221;, puede incluso decirnos &#8220;no se puede todo en la vida, !hombre, rel\u00e1jate\u00a1&#8221; pero recuerda que al que menos le gusta esforzarse es a \u00e9l&#8230; \u00bfentonces?<\/p>\n\n\n\n<p>El crecimiento personal debe de medirse para tener evidencia de que seguimos creciendo, de que estamos haciendo una mejor versi\u00f3n de nosotros, no es una afirmaci\u00f3n que solo debemos de hacer en la ma\u00f1ana frente al espejo&#8230; es un plan de acci\u00f3n que debemos de traducir y soportar en h\u00e1bitos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfY t\u00fa que indicadores empezar\u00e1s a medir a partir de hoy?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Credits<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Imagen:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.freepik.com\/\">Freepik.com<\/a>\u00a0| Usuario:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.freepik.es\/katemangostar\"><a href=\"https:\/\/www.freepik.es\/master1305\">master1305<\/a><\/a><\/p>\n\n\n\n<p> <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una de mis creencias m\u00e1s arraigadas podr\u00eda decirse que es: &#8220;Mi competencia es conmigo mismo&#8221;, y aunque suena muy rom\u00e1ntico para algunos, resulta un arma de doble filo, \u00bfpor qu\u00e9? d\u00e9jenme les cuento&#8230; Una de mis principales motivaciones desde hace unos a\u00f1os viene de una simple frase &#8220;Lograr ser la mejor versi\u00f3n de m\u00ed&#8221; (ojo, estoy claro que nunca podr\u00e9 decir que ya lo logr\u00e9) y est\u00e1 padr\u00edsimo querer ser mejor cada d\u00eda, ser m\u00e1s ching\u00f3n, \u00bfno? nadie podr\u00eda decir que est\u00e1 mal querer mejorar d\u00eda con d\u00eda, simplemente crecer&#8230; \u00bfo s\u00ed? El problema viene cuando nuestros est\u00e1ndares de mejora son poco exigentes, cuando nos damos con una peque\u00f1o avance cada dos, tres meses por la simple raz\u00f3n de que a nuestro amigo Don Cerebro no le gusta esforzarse; y si lo dejamos libre de &#8220;mejorar&#8221;, simplemente nos dir\u00e1 &#8220;tu tranquilo, claro que estamos mejorando&#8221;. A lo que voy, es que si en verdad quieres mejorar, si de verdad quieres lograr una mejor versi\u00f3n de ti, el trabajo de competir contra uno mismo debe de ser consciente, debe de ser un desaf\u00edo constante, donde midas el progreso, demostrarte que de verdad avanzas. Una de mis indicadores personales por ejemplo, es el n\u00famero de horas que dedico a la capacitaci\u00f3n, a mi educaci\u00f3n y preparaci\u00f3n profesional. Caso contrario, no es un indicador relevante para m\u00ed, las horas que trabajo, porque podr\u00edamos caer en la trampa de decir &#8220;es que trabaje 10 horas m\u00e1s esta semana&#8221;&#8230; &#8220;\u00a1ah canijo! \u00bfpero si me hizo ganar m\u00e1s dinero, c\u00f3mo no va a ser crecimiento?&#8221; esta es una de las trampas de nuestro cerebro, el trabajar m\u00e1s, si no es en un proyecto de emprendimiento, si no es en algo nuevo, que nos haga de verdad potenciar nuestra capacidad de generar riqueza, en realidad no es desarrollo personal, es simplemente: horas extras. Lo que si mido como crecimiento personal, es precisamente las horas que dedico a nuevos negocios, nuevas ideas, nuevas formas de producir dinero, y no significa que tenga que ganar mucho m\u00e1s, ojo, lo importante es salir de la zona de confort y hacer cosas distintas, aprender, equivocarse y seguir creciendo. Algo que me gusta mucho, son mis indicadores personales, tal cual, porcentaje de grasa corporal, peso, musculatura; son son claros y concisos para decirme si estoy haciendo un progreso con mi cuerpo, no se diga los metros que nado, las veces que acudo a entrenar, evidencias que digan que estoy comprometido con mi cuerpo y mi salud. La mente puede decirnos &#8220;bueno, m\u00e1s gordo no est\u00e1s&#8221;, puede incluso decirnos &#8220;no se puede todo en la vida, !hombre, rel\u00e1jate\u00a1&#8221; pero recuerda que al que menos le gusta esforzarse es a \u00e9l&#8230; \u00bfentonces? El crecimiento personal debe de medirse para tener evidencia de que seguimos creciendo, de que estamos haciendo una mejor versi\u00f3n de nosotros, no es una afirmaci\u00f3n que solo debemos de hacer en la ma\u00f1ana frente al espejo&#8230; es un plan de acci\u00f3n que debemos de traducir y soportar en h\u00e1bitos. \u00bfY t\u00fa que indicadores empezar\u00e1s a medir a partir de hoy? 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