¿Pero por qué no me entiendes?

Si te estoy diciendo que te equivocaste, si te estoy diciendo que así no era, si te estoy diciendo…. ¿les suena familiar? Muchas veces cuando nos comunicamos con las demás personas pareciera que estamos hablando solos o muchos dicen tal cual “parece que le estoy hablando a la pared”.

Y hay un problema que muchas veces no entendemos y que nos cuesta mucho trabajo asimilar, cuando queremos hablar con alguien, sobre todo cuando ha hecho algo y pon atención con esta palabra diferente a lo que nosotros hubiéramos hecho y nos molestamos, empezamos a utilizar este tipo de frases…

Lo que no comprendemos es que a la persona que se las estamos diciendo, tuvo un proceso mental para elegir hacer lo que hizo, que para ella fue la mejor opción que tenía y ¿qué crees? nunca va a ver las cosas de la misma forma que tú, su percepción está educada por sus años de vida, no trates de convencer a alguien de que está mal, ojo con esta palabra, con la frase “¿qué no ves?” la respuesta ya la sabes : “NO”.

Te preguntarás, ¿entonces como chin…? Fácil, pero es fácil decirlo, hacerlo es lo que es más complicado, la próxima vez que estés tentado a decir “¿qué no me entendiste?” … ( insisto ya sabemos la respuesta ) , concéntrate en lo siguiente, ¿el objetivo se logró o no se logró? , ¿bajo qué escenario hubiera tomado yo esa decisión? , ¿le faltó algo para hacer cumplido?, ¿puedo comprender por qué hizo lo que hizo?…. esto antes de hablar, y cuando empieces a hablar, habla primero de lo que te hizo sentir la forma en la que actuó, trata de iniciar desde la primera persona, “A mí… ” , “Yo me sentí” , pero no digas “Yo hubiera… ” “Yo en tu lugar”, habla del sentimiento que generó, luego explícale por qué te hizo sentir como te hizo sentir ( las respuestas a las preguntas anteriores pueden formar parte de esto ) , y por último proponle cómo tú lo hubieras hecho como una idea, o si aplica dale el sutil toque de ser una orden, pero una orden, donde por lo menos le haga sentido con tu explicación.

Siempre cuando vayamos a iniciar una discusión, trata de salirte de tu posición, trata de ver el conflicto desde el punto de vista de un mediador, si tú vieras a las dos personas discutir, ¿qué propondrías y cómo se lo dirías a los dos para persuadirlos de que es lo mejor?…

¿Te animas a probarlo?

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